团队领导-附属机构

工作描述

工作描述

TL联营业务需要探索新的合作伙伴业务机会，并促进现有的合作伙伴，以增加公司的业务，扩大恒星软件在全球的知名度。业务开发和数字营销知识和技能是该职位的关键属性。

1. 通过联营公司、网上商店和战略合作伙伴创造增量业务
   1. 构思新策略，从合作伙伴和附属公司获得增量业务。
   2. 在现有的联盟平台上获得新的业务和增量增长。
   3. 招募新的强大的子公司和战略合作伙伴，以促进恒星业务
   4. 游说和招募竞争公司，以推广竞争对手投资组合中没有的Stellar产品。
   5. 通过附属公司为组织创造净实现收入并达到目标。

2. 管理跨多个联盟平台的联盟业务

1. 通过识别新的联盟平台，下载网站，扩大联盟业务，增加恒星软件的可见度和跨平台覆盖范围。
2. 监控会员活动，分析绩效，确定改进的领域，并推荐增加会员收入的方法。
3. 执行联盟计划策略，包括知名度，获取和保留策略，以实现计划目标。
4. 执行会员推广和监控成功。
5. 获取最新的产品上传和更新的各种附属平台

3.建立附属关系

1. 建立关系，与子公司和合作伙伴更多的业务，更好的位置和知名度。
2. 积极回应和解决下属的询问和担忧。
3. 分销营销工具和销售创意子公司。
4. 协调宣传品和电子邮件活动设计工作

关键技能:

• 了解在线数字媒体技术，了解电子邮件和搜索显示营销的相关知识和经验，有能力发展和培养商业合作伙伴关系。4.良好的英语书写和口语能力，较强的分析能力，能够编制和分析业绩数据和指标，监控和评估行业趋势。

资格:

工商管理硕士，有良好的计算机知识